animations participatives (landes)

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Travailleur Social en prévention spécialisée Saint-Malo (35) CDD 8 mois (remplacement arrêt maladie) L'Association LE GOELAND recrute pour son Service de Prévention Spécialisée un Travailleur Social (H/F) Relevant du cadre de la protection de l'enfance, la mission de prévention spécialisée est mise en œuvre à Saint-Malo par l'association Le Goéland depuis 1972. Le service constitué d'une équipe pluridisciplinaire, accompagne les jeunes de 10 à 25 ans et se déploie sur l'ensemble de la ville de Saint Malo. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, (éducateurs.trices et psychologue) : - Dans une démarche « d'aller-vers », vous allez à la rencontre des jeunes, de 10 à 25 ans sur l'espace public. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes rencontrés dans le respect des principes de la prévention spécialisée. - Vous participez à l'animation d'un local d'accueil situé sur le quartier de la découverte et proposez des animations aux jeunes (activités, sorties.), notamment en soirées. - Vous participez à l'organisation d'actions partenariales - Vous contribuez à la mise en œuvre du Projet de service 2024-2028 Profil attendu - Aptitudes pour concevoir et animer[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Union des Centres Sociaux du Territoire d'Alençon (UCSTA) est une association créée en mars 2025, regroupant les cinq centres sociaux historiques du territoire d'Alençon. À compter du 1er janvier 2026, l'UCSTA devient le gestionnaire unique des centres sociaux, de leurs personnels et de leurs services supports, dans une logique de mutualisation, de sécurisation et de renforcement de la qualité des actions menées au service des habitants. Chaque centre social conserve son ancrage de proximité, son projet social et son rôle essentiel dans la vie des quartiers. Dans ce cadre, l'UCSTA recrute un-e chargé-e d'accueil pour le Centre social Croix Mercier. Le-la chargé-e d'accueil est un-e acteur-rice central-e du centre social. Il-elle assure un accueil physique et téléphonique de qualité, informe, oriente les usagers et contribue au bon fonctionnement administratif et financier des activités, dans une posture bienveillante, respectueuse et professionnelle. ________________________________________ Missions principales Accueil et information du public - Accueil physique et téléphonique des habitants, usagers, bénévoles et partenaires - Information, orientation et accompagnement[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne des Deux-Sèvres, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Conduite de projets sur un territoire Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires ou commanditaires, Réaliser un diagnostic des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir les modalités de mise en œuvre et d'évaluation, Effectuer le montage des dossiers techniques et financiers, Rédiger et présenter des projets, Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Informer sur les apports possibles de l'appui méthodologique, Définir de façon concertée des objectifs de la prestation d'appui méthodologique, Appuyer le montage du projet et aider à la préparation des réponses aux appels à projet, Accompagner un projet dans sa durée (diagnostic, mise en œuvre d'actions, évaluation). Coordination de partenariats et développement de réseaux Coordonner et animer des partenariats externes et internes pour la réalisation[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement : CONTRAT DE PROJET - CDD 1 AN RENOUVELABLE GRADE : attaché territorial Poste à pouvoir au 1er avril 2026 DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. En ce sens il assure la mise en oeuvre opérationnelle des programmations issues de la convention cadre valant Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), ainsi que le suivi et l'animation de l'OPAH-RU en cours sur la commune de Caylus. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le chef de[...]

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Régionale, le/la Responsable de magasin contribue à faire de notre enseigne le lieu privilégié d'achat et de service pour les animaux de compagnie. Vos missions principales s'articulent autour de 3 grands domaines : Le commerce, la gestion et le management. Commerce : - Garantir la bonne application des politiques commerciales et relation client de l'enseigne - S'assurer de la bonne organisation et de l'animation des opérations commerciales - Être responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux - Développer et animer la politique de fidélisation Gestion : - Piloter les indicateurs de gestion, proposer des plans d'action à son manager et les animer auprès de l'équipe - Être responsable de la gestion quotidienne et complète du point de vente dans le respect des procédures (stocks, démarque...) Management : - Recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs - Organiser et animer les missions en collaboration avec l'équipe - Mettre en oeuvre la politique RH de l'enseigne en matière de pratiques et de qualité managériales - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe - Favoriser la cohésion de groupe et l'échange, fédérer ses[...]

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons des formateur/formatrice passionné(e)s pour animer des ateliers de formation aux bases du numérique auprès d'un public seniors vivant dans les département du 78, 92 et 95. Missions principales : - Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques (smartphones, tablettes et pc). - Animer des permanences individuelles pour répondre aux questions et résoudre les problématiques des seniors. - Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. - Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec les publics +60 ans est un plus). Vous maîtrisez parfaitement les appareils, sites et applications permettant d'être autonomes au quotidien. Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Le Val d'Oise, les Hauts-de-Seine[...]

Animateur / Animatrice des ventes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Offre d'alternance - Vente Localisation : Saint-Denis Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande ou Titre Professionnel Conseiller de Vente Notre partenaire, acteur dynamique et reconnu dans son secteur, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe commerciale. Vous souhaitez développer vos compétences en vente tout en obtenant un diplôme reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer activement à la vente des produits et services - Contribuer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising, réassort.) - Participer aux actions commerciales - Soutenir le responsable dans la gestion du point de vente Profil recherché : - Goût prononcé pour la relation client et la vente - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Dynamisme, sourire et bonne présentation Être éligible à un contrat d'alternance et motivé(e) à préparer le TP Manager d'Unité Marchande Obtention du bac obligatoire Début : Rentrée prochaine Contrat : Alternance (1 jour en formation / 4 jours en entreprise) Pour postuler, envoyez votre CV à : laurence.leclerc@esspa-education.fr

Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Rejoignez RECAERO, une entreprise spécialisée dans l'aéronautique. En tant qu'Ingénieur Gestion de Production, vous serez en charge de l'établissement, de la coordination et du contrôle des plannings de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services, notamment l'administration des ventes, les unités de production, le site en Inde, le service préparation méthodes et devis, le service achat, le commerce et la qualité. Vous bénéficierez d'un contrat rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie, avec de nombreux avantages, dont une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise, des tickets restaurant, une prime d'intéressement, une prime de participation et des tarifs préférentiels via le CSE. Missions clés : Établir, coordonner et contrôler les plannings de production en fonction des prévisions de vente. Animer avec le service ADV l'avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l'équilibre charge/capacité. Suivre les approvisionnements en cours et les ruptures, et animer les écarts selon les besoins clients. Descriptif du poste : Vous êtes en relation directe avec le service administration des ventes, les[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

Le CI ORTF recherche son futur Responsable Adjoint pour la saison 2026. Rattaché au Responsable de Village sur un site côtier, vous participez activement à la gestion administrative, humaine et opérationnelle de la structure. Votre sens de l'organisation et votre adhésion aux valeurs du tourisme social seront les garants de la réussite de notre saison et du bien-être de nos vacanciers. Vos missions principales Gestion et exploitation : - Organisation et supervision des services : accueil, animation, restauration, entretien et administration. - Suivi des budgets délégués, tableaux de bord et bilans d'activité. - Respect des chartes qualité, du PMS et des procédures internes. - Rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement. Management des équipes - Recrutement, intégration et accompagnement des personnels saisonniers. - Management des équipes avec les responsables de service. - Cohésion, motivation et climat de travail. - Gestion des conflits avec médiation. Qualité des séjours et relation vacanciers - Garantie de la qualité de l'accueil et de la satisfaction client. - Relations avec vacanciers, prestataires et partenaires locaux. - Supervision des plannings, états des[...]

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Emballage

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein du service Qualité Produits, vous serez garant(e) du contrôle de la Qualité des produits fabriqués ainsi que de leur bonne traçabilité. Vous assurerez les opérations de contrôle et de suivi de l'ensemble du processus de contrôle des fabrications du site. Vous animerez, suivrez et consignerez les plans d'actions correctifs et/ou d'amélioration. Sous la responsabilité du Responsable qualité pôle, vous devrez - Contrôle Qualité journalier des produits fabriqués selon des plans de contrôles définis et répondant aux spécifications produits en vigueur ; - Vérification et validation des dossiers de lots ; - Préparation des échantillons et suivi du lancement des analyses laboratoires internes et externes ; - Rédaction, mise à jour et archivage des enregistrements de contrôle ; - Blocage et Libération informatique des lots ; - Analyse, identification et libération physique des lots si nécessaire ; - Gestion des non-conformités produits fabriqués selon procédure en vigueur sous le pilotage du responsable qualité pole : - Analyse de l'impact qualité produit et de l'étendue ; - Blocage physique et informatique des lots ; - Analyse et recherche des causes selon outils[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-du-Bois, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d' une structure d'accueil, vous serez en charge : - d'Accompagner les enfants dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - de Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). - d'Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Missions principales Sous l'autorité de la direction du centre social, vous aurez pour missions : - Concevoir, animer et évaluer des actions en direction des jeunes (11-25 ans) dans le cadre du projet social et du projet PS Jeunes - Favoriser la participation des jeunes à la vie du centre social et à la dynamique du territoire - Accompagner les jeunes dans leurs projets (individuels et collectifs) - Développer des partenariats locaux (CAF, établissements scolaires, acteurs associatifs, collectivités.) - Participer à la dynamique d'équipe et aux actions transversales du centre social - Assurer le suivi administratif et les bilans des actions menées ________________________________________ Profil recherché - Diplôme requis : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent - Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse et/ou en centre social - Connaissance du dispositif PS Jeunes et des enjeux liés à la jeunesse - Capacité à travailler en équipe, en réseau et en autonomie - Sens de l'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles - Permis B indispensable ________________________________________ Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Temps de travail :[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Amélie-les-Bains-Palalda, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

****Employeur présent au forum d'AMELIE LES BAINS le 17/02/2026 de 9H à 12h Espace Méditerranée *** / se présenter avec un CV à jour. Notre résidence pour seniors recherche un Employé administratif polyvalent (H/F) avec compétences en animation Missions principales : -Assurer l'accueil téléphonique. -Gérer la rédaction et l'envoi de courriers et de mails. -Concevoir et diffuser des affiches pour annoncer les événements et activités de la résidence. -Assurer une communication bienveillante et adaptée avec les résidents seniors. -Participer à l'animation de la résidence, notamment en organisant des jeux de société et d'autres activités ludiques. -Contribuer à la vie sociale de la résidence en proposant des idées d'animations et en participant à leur mise en œuvre. Compétences requises : Expérience en accueil et en gestion administrative. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Sens du contact et de l'écoute, notamment avec un public senior. Notions d'animation, notamment en jeux de société. Culture générale solide et capacité à s'adapter à différents publics. Autonomie, polyvalence et[...]

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Meschers-sur-Gironde, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir du 1er Juillet au 31 Aout 2026 vous devrez superviser la gestion du mini club ainsi que l'encadrements des autres animateurs Vous gérerez le club ados et adultes. Vous participerez aux soirées Vous participerez à l'organisation des soirées ( chorégraphies) Vous devrez faire preuve de sens créatif et être à l'aise à l'oral Pour ce poste il est impératif que vous ayez une bonne expérience dans l'animation en camping jour de repos le samedi Logement possible

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Au sein de l'équipe d'animation existante, vous accompagnez les directrices dans leurs missions. Le centre de loisirs accueille les enfants âgés de 3 à 14 ans sur le site du Chambon. Pour la période du : Du 1er juillet au 31 août (possibilité de postuler sur un seul mois). Plusieurs réunions de préparations seront a caler avec la direction et seront rémunérées (possibilité d'embauche prioritaire sur les vacances de printemps) Compétences du poste : Savoirs : - Connaissance de techniques d'animation et d'encadrement (culturelles, artistiques, sportives.) - Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité.) - Connaissance de la psychologie de l'enfant (besoins et capacités des différentes tranches d'âge) Savoir-faire : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Etre force de proposition lors des différentes réunions. - Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure - Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants. - Travailler en équipe avec les animateurs (trices) et les différents intervenants - Accueillir et communiquer avec les familles. - Gérer les inscriptions. - Participer[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Villers-lès-Nancy recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Laxou recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser CV[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Pont-à-Mousson recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la Crèche et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuez à offrir un environnement sécurisant et stimulant, propice au développement harmonieux des enfants. A ce titre veillez notamment à : - Accueillir les enfants et leurs parents et s'assurer d'une bonne transmission des informations - Répondre aux besoins des enfants en réalisant les soins de base (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants - Organiser des jeux et des activités afin de favoriser leur éveil - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants PROFIL - Expérience similaire souhaitée - CAP AEPE, DEAP ou DEEJE indispensable - Doté.e de réelles capacités relationnelles vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents et savez écouter et comprendre les besoins des tout-petits - Patient.e et empathique pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement - Organisé.e,[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un(e) Animateur(trice) / Aide Médico-Psychologique pour intervenir au sein de notreAccueil de Jour. Vous contribuez à : - Stimuler les capacités cognitives et relationnelles des personnes accueillies, - Préserver leur autonomie et leur vie sociale, - Proposer un accompagnement bienveillant, sécurisant et individualisé. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale du Trait d'Union du Cailly, et par délégation, sous la responsabilité de la Directrice du pôle domicile et de la Coordinatrice de l'Accueil de Jour. Missions : - Accueillir et accompagner des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives ou présentant des troubles du comportement - Animer des groupes et proposer des activités adaptées, en lien avec le projet du service et les projets individuels - Identifier les besoins, attentes et capacités des personnes accueillies afin de proposer des actions et projets adaptés - Co-construire les projets avec les personnes accompagnées, en favorisant leur participation, leur expression et leur pouvoir d'agir - Proposer, organiser et animer des actions et activités inscrites dans une logique de projet (objectifs, moyens, calendrier,[...]

Animateur(trice) d'équipe fabrication en ind pharmaceutique

Emploi Social - Services à la personne

Châtel-Censoir, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD la Chatonnière recherche un ou une Animatrice passionné(e) pour rejoindre notre équipe . Ce rôle est essentiel pour enrichir la vie de nos résidents et contribuer à notre mission de bien-être et de qualité de vie. Responsabilités : Concevoir et animer des activités adaptées aux résidents Évaluer les besoins et les intérêts des résidents pour personnaliser les programmes Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi des activités Favoriser l'interaction sociale entre les résidents Organiser des événements spéciaux et des sorties Assurer la sécurité et le bien-être des participants durant les activités Communiquer régulièrement avec les familles sur l'évolution des activités Participer aux réunions d'équipe pour partager des idées et des retours d'expérience. Qualifications : Expérience dans le secteur de l'EHPAD ou auprès de personnes âgées souhaitée Compétences en communication et en travail d'équipe Sensibilité aux besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur.

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Poste à pourvoir immédiatement. Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction environnement et sous la responsabilité du/de la coordonnateur/trice de la cellule zéro déchet, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la redevance spéciale et des exonérations de TEOM associées, dans un objectif d'équité entre usagers et d'optimisation financière du service d'exploitation déchets de l'établissement. Vous contribuez également aux actions de sensibilisation, de médiation et d'animation autour du tri et de la prévention des déchets. Vos principales missions : # Pilotage de la taxation durable et de la redevance spéciale (80%) : - Recenser et actualiser les usagers non ménagers assujettis (entreprises, administrations, associations, commerces) - Elaborer, suivre et mettre à jour les conventions de collecte et de facturation - Préparer et suivre la facturation, en lien étroit avec le service finances - Identifier les leviers d'optimisation financière (volumes,fréquence, filières REP) - Informer, conseiller et accompagner les professionnels - Identifier et suivre les gros producteurs de déchets, en lien avec les équipes de collecte et de déchèterie - Vérifier la conformité des équipements en lien avec les conventions (bacs :[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Villeroy & Boch est l'une des plus grandes marques mondiales de la céramique et de style de vie. Depuis 1748, nos clients apprécient les produits innovants et élégants de nos divisions Bathroom & Wellness et Dining & Lifestyle. Notre succès repose sur l'engagement et les idées imaginatives de nos équipes. Avec plus de 7500 employés dans 125 pays, nous créons des moments et des espaces de bien-être et aidons nos clients à aménager leur maison en fonction de leurs goûts et de leur style de vie. Avec nos produits, une maison devient un foyer. La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Strasbourg : un conseiller ou une conseillère de vente en CDD jusqu'à début avril - 35H hebdomadaires Vos missions : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. - L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. - Gestion du magasin :[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, REED agit pour la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services, en faveur de la métropole Lyonnaise et de ses habitants. L'association propose des parcours d'insertion socioprofessionnelle alliant emploi, accompagnement et formation pour répondre aux besoins de ses clients. Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi sur plusieurs dispositifs. Missions du poste : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en oeuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs[...]

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 60 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers. Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents. Le Pôle « Rendre accessibles les collections » est composé de 15 agents et gère une enveloppe globale de 135k€ et un volume de 100 000 documents sur les 3 médiathèques, ainsi que de nombreuses ressources numériques. Son enjeu actuel est de faciliter l'accès aux collections et de s'adapter à la diversité de la population villejuifoise. À ce titre, une nouvelle politique[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences de Nogent le R. et Châteaudun LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions : -Accueillir et à accompagner l'enfant et sa famille, -Responsable et référent d'un groupe d'enfants en binôme avec une animatrice, -Favoriser l'intégration de l'enfant dans la vie sociale et stimuler ses potentialités intellectuelles, motrices, sensorielles, verbales, artistiques et affectives en mettant en place des activités et des ateliers pédagogiques, -Respecter le projet pédagogique. Il s'agira de façon plus spécifique : -Observer les enfants, -Écouter et réconforter, -Repérer les enfants en difficulté, -Identifier les besoins physiques, moteurs, affectifs et d'hygiène des enfants, -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, -Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, -Préparer, organiser et animer des activités d'éveil et d'expression, des jeux, en lien avec le projet pédagogique en collaboration avec l'animatrice du groupe, -Participer aux sorties scolaires, -Accompagner et encadrer les enfants avant, pendant et après le repas et lors des temps de goûter, -Préparer l'enfant à la sieste, l'assister lors de l'endormissement et organiser un réveil échelonné, -Assurer des fermetures et si besoin des ouvertures et/ou[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive (CREPS) Bourgogne-Franche-Comté est un établissement public local de formation relevant des champs professionnels du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire. Il est sous double tutelle du ministère en charge des sports et de la Région Bourgogne-Franche-Comté. L'établissement accueille des sportifs de haut niveau, assure des formations aux métiers du sport et de l'animation et participe également au développement régional des activités physiques et sportives et de l'animation. Le CREPS BFC, par convention avec le ministère en charge des Sports, pilote, anime et développe le RNSPF. Constitué d'une équipe dynamique et motivée de 5 personnes, le RNSPF fonctionne grâce à : - Ses différents relais sur tout le territoire ; - Son équipe technique nationale En 2021, Le CREPS Bourgogne Franche Comté a constitué un consortium de 22 établissements du ministère des sports pour répondre à l'appel à projet national Deffinum (plan de transformation piloté par le haut-commissariat aux Compétences et intégré France Relance pour franchir un cap de transformation de la formation et faire de la France un leader mondial[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Vie Etudiante, nous recrutons un Chargé Dispositif Signalement F/H pour un CDD de 8 mois. Vous serez rattaché.e à la Responsable Vie Etudiante, basée sur le campus de Marseille. Véritable référent du dispositif Alert, vous jouerez un rôle central dans la prise en charge des signalements, l'analyse des situations sensibles et l'accompagnement des directions concernées, en garantissant un traitement rigoureux, confidentiel et conforme au cadre réglementaire. À l'interface entre les parties prenantes internes (Directions, services supports, instances disciplinaires) et les partenaires externes (justice, associations, organismes spécialisés), vous assurez à la fois la gestion opérationnelle des dossiers, la sécurisation juridique des décisions, et la contribution active à l'amélioration continue du dispositif. Vos missions seront les suivantes : 1) Pilotage et coordination stratégique de la cellule d'écoute (ALERT) - Pilotage opérationnel et stratégique de la cellule Alert (Signalement) avec autonomie décisionnelle dans la gestion des situations complexes - Organisation et animation des rendez-vous d'écoute en lien avec les volontaires et la psychologue[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Camblanes-et-Meynac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes recrute un ou un(e) directeur(trice) adjoint(e) et animateur(trice) en CDD sur l'année scolaire 2025/2026. A l'issue du contrat, une intégration au sein des effectifs de la Communauté de Communes sera étudiée (contrat long ou titularisation fonction publique territoriale). - Temps de travail : 30h (possibilité de compléter avec des interventions sur le temps méridien) - Diplôme et formation : BPJEPS - DUT ou diplômes équivalents (validé ou en cours) - Expérience en animation - Lieu d'intervention : Les accueils périscolaires et extrascolaires de la communauté de communes en temps scolaire le matin et le soir avant/après l'école, le mercredi journée et pendant les vacances scolaires toute la journée (périodes à déterminer lors de la signature du planning). - Missions principales : - Diriger une structure APS/ALSH conjointement avec le directeur(trice) - Préparez et encadrez les activités en cohérence avec le PEDT dans le respect du cadre règlementaire des ACM, - Assurer un accueil bienveillant, et créer un lien de confiance avec les familles - Contribuer au bon fonctionnement des structures du service enfance-jeunesse et sport, - Accueillir[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Le Rouget-Pers, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité politique et fonctionnelle du Président de l'association et en lien avec le service de la Fédération, vos principales missions sont les suivantes : - Organiser et encadrer les salariés de l'association ; - Recruter, former et accompagner les personnels d'intervention ; - Assurer un management bienveillant et encadrer la montée en compétences des équipes ; - Assurer un suivi des dossiers et des prises en charge des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; - Participer au développement et optimiser l'organisation des interventions sur son secteur ; - Contrôler la bonne application des procédures et protocoles de l'Association ; - Coordonner et animer les relations avec les partenaires de l'Association ; - Développer l'activité de l'association sur nos territoires : animer le réseau local et faire connaître l'association ; - S'assurer de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires ; - Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants internes et externes pour les territoires. En collaboration avec l'assistante technique en charge des plannings et de[...]

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétage, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du maire de Bonnétage il ou elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique de la commune de Bonnétage et assure la mise en œuvre des projets culturels au sein de la médiathèque. Date prévue du recrutement : Avril 2026 Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine (filière culturelle - catégorie C) Ou Assistant territorial de conservation (filière culturelle - catégorie B). Poste à pourvoir le : mai 2026 Date limite de candidature : 20 mars 2026 Type d'emploi : Emploi permanent Temps de travail : 80% soit 28 h- Télétravail possible ponctuellement Descriptif de l'emploi Un projet de nouvelle médiathèque à Bonnétage est actuellement en cours de réalisation. La mission consiste à participer à la mise en œuvre du PCSES (Projet Culturel Scientifique et Social) récemment réalisé, puis à faire fonctionner l'équipement au quotidien, monter des projets culturels à destination des publics et travailler en partenariat avec les bibliothèques alentour. Expérience dans le domaine obligatoire !! Missions principales : - Travail sur le projet de nouvelle médiathèque : réalisation du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES),[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Codognan, 30, Gard, Occitanie

Missions principales : Sous la responsabilité de l'équipe éducative, l'aide éducateur H/F accompagne les jeunes enfants (de 0 à 3 ans) dans leur quotidien (soins et activités). Vous participez à l'accueil des enfants et des familles, veillez à leur bien-être et à leur sécurité, et contribuez à leur éveil à travers des activités adaptées à leur âge. Activités : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants - Accompagner les temps de repas, de sommeil et de jeux - Participer à la mise en place d'activités d'éveil - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de la structure Profil recherché : - Sens de l'écoute, patience et bienveillance - Goût du travail en équipe - Intérêt pour le développement du jeune enfant - Titulaire d'une formation CAP AEPE ou équivalente (Bac Pro SAPAT, BEP Sanitaire ou Social...) ou une expérience de 3 ans minimum exigée avec les jeunes enfants. ** POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE *

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Uchaud, 30, Gard, Occitanie

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Gallargues-le-Montueux, 30, Gard, Occitanie

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous serez chargé-e des missions suivantes : - Ouvrir et faire vivre l'espace numérique « Clic&Déclic », afin de rendre les outils numériques accessibles à tous, conformément au projet social 2024-2027 - Accueillir et accompagner tous les habitants quel que soit leur âge, leurs compétences et leur relation aux numériques - Adapter les actions aux besoins individuels des personnes afin de leur apporter une réponse personnalisée - Travailler avec les salariés et les bénévoles engagés sur l'action - Élaborer des projets, évènements, donner envie et prendre du plaisir à travers le numérique - Accompagner les usager-ères dans leurs démarches en accès-libre sur Internet - Mobiliser des bénévoles pour animer des ateliers, accueillir les habitants et réfléchir ensemble à l'animation du numérique sur le territoire - Participer au réseau du groupe de travail fédéral autour du numérique et contribuer à la veille territoriale - Contribuer et/ou développer des projets innovants pour faire du numérique un levier de la transition écologique autour d'une culture de la réparation, du partage de savoirs et savoir-faire, d'entraide[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La CCTC dispose de deux équipements aquatiques intercommunaux, gérés en régie, situés respectivement à CERNAY et à THANN. Sur ces deux équipements sportifs, un nouveau projet d'établissement est en cours de réflexion avec comme objectif d'améliorer la fréquentation par le développement d'activités sport/santé et la recherche d'une plus grande complémentarité et mutualisation de services entre les deux sites. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des usagers, contribuer à la modernisation de nos espaces aquatiques et intégrer une structure à taille humaine, nous serions ravis de vous accueillir parmi nos équipes. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de Direction des équipements sportifs, vous aurez comme missions au sein des deux piscines Intercommunales de Thann et Cernay : - La surveillance de la piscine intercommunale : - Assurer la surveillance des différents publics accueillis (scolaires, associations, usagers...) lors des activités encadrées mais également lors des pratiques libres, dans le respect de la réglementation interne établir par la hiérarchie - Assurer la sécurité des usagers : contrôler la sortie de l'eau des usagers et le retour des vestiaires à[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail : Temps complet Descriptif de l'emploi La collectivité recherche un Maitre Nageur Sauveteur pour les besoins du service, Placé sous l'autorité du Directeur du Centre aqua récréatif, le Maitre-nageur sauveteur assure la surveillance de baignade, l'enseignement et contrôle la tenue des équipements. Missions en tant que Maitre Nageur Sauveteur : Taches et Activités liées aux activités aquatiques - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents publics. - Mise en place des outils de l'animation et la surveillance Activités et taches liées à la sécurité - Assurer la sécurité et la surveillance dans le cadre du POSS - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits - Pratique des gestes de premiers secours et de réanimation et alerter les services compétents - Participation à l'application des[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi EPISOL est à la recherche d'un.e Animateur.trice Paniers et Mobile Poste Adulte-Relais À 80% - 28h semaine - Rémunération au SMIC proportionnel au temps de travail Lieu de travail : Grenoble et agglomération CDD Adulte-relais jusqu'en février 2029. L'association Fondée en 2014 à Grenoble, l'association EPISOL est un concept original d'épicerie locale et solidaire accueillant tout public en mixité avec un système de tarification différentiée selon les revenus de chacun et favorisant l'implication de chacun et la création de lien social. Il se déploie sous la forme d'un magasin, d'une épicerie mobile et de paniers de légumes à Grenoble et son agglomération. Missions En tant qu'animateur.trice/médiateur.rice des dispositifs Paniers et Mobile en quartiers prioritaires (QPV), vous soutiendrez avant tout l'équipe de la Mobile et des Paniers EPISOL. Vos responsabilités comprendront : - Des temps de présence active sur les sites de vente des paniers dans les Maisons des Habitants (MDH) à Teisseire, à Prémol, à l'Abbaye et aux Baladins en parallèle avec la Mobile. Distribution des paniers, nouvelles inscriptions, encaissements. Développement des liens de proximité[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un ou une animatrice socioéducative pour les missions suivantes en CDI à temps complet : - Assurer des permanences physiques et téléphoniques sur Tomblaine, Lunéville, Pont-à-Mousson, Briey et Longwy - Assurer le suivi des situations - Effectuer l'accompagnement social lié au logement et aux actions d'entraide Actions d'entraide et accompagnement social lié au logement : - Accompagnement social et administratif - Accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle - Hébergement d'urgence : accueil en chambres d'hôte - Aide à la gestion locative et au savoir-habiter Actions d'animation : - Organisation de temps de convivialité avec les adhérents - Sorties culturelles - Animation sportive Actions partenariales : - Poursuite du travail de partenariat avec le réseau associatif existant - Développement de nouveaux partenaires en fonction des besoins et des opportunités Suivi des situations : - Participation aux réunions de la commission de suivi de dossiers Missions complémentaires : Représenter la Présidente dans différentes instances sur délégations ciblées. Assurer et maintenir le lien avec les collègues du réseau régional en fonction de la[...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture (comprenant la médiathèque et le conservatoire de musique et de danse), le.a directeur.rice de la médiathèque met en œuvre le projet de service et garantit le bon fonctionnement de la médiathèque Jean Morette et participe à la définition du projet culturel de la commune. Missions / conditions d'exercice Activité principale : - Gérer et organiser la médiathèque o Contribuer au rayonnement de la médiathèque et à la mise en œuvre de lecture publique sur le territoire de la ville o Garantir un accueil de qualité pour tous les publics o Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de la médiathèque, veiller au renouvellement et à l'accessibilité de l'offre documentaire o Développer des projets d'action culturelle et construire un programme d'animation en direction de tous les publics o Développer une politique de médiation des collections et une offre d'actions et animations culturelles o Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque en transversalité avec les autres services communaux (conservatoire, festivités, service enfance, etc) o Valoriser les actions culturelles[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Intégré(e) dans une équipe, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille. - Vous participez à l'organisation des activités d'éveil et de la vie quotidienne. - Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif. - Vous participez à l'aménagement et l'entretien des locaux. Spécificités du poste : - Horaires de travail : le multi accueil est ouvert entre 7h30 et 18h30, vos horaires de travail se situeront dans cette amplitude. - Réunion de travail possible après 18h30. - Obligation de prendre le relais de l'agent technique d'entretien des surfaces en cas d'absence de celui-ci. Compétences attendues : - Savoir communiquer avec les enfants. - Savoir transmettre aux parents. - Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe. - Appliquer les règles du secret professionnel. - Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution. - Ne pas porter de jugement de valeur. - Savoir expliquer les choses, s'adapter aux personnes pour dire les choses. - Savoir préserver le respect de l'autre. - Etre disponible,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Mairie de Bollène recherche à compter du 1er mars 2026, un Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire pour son service Enfance Jeunesse. Sous l'autorité de la Responsable du service, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, qui mène des projets éducatifs dynamiques au service des écoles de la commune. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : => Assurer la Direction d'un Accueil de Loisirs Périscolaire - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'établissement en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité, - Encadrer et animer une équipe d'animateurs : recrutement, formation, accompagnement et suivi, - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions, budgets, commandes, bilans, etc.), - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants et des équipes, - Garantir la mise en place d'activités adaptées aux différents publics accueillis et au temps imparti, - Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et locaux (écoles, associations, parents, services municipaux). Profil : BPJEPS obligatoire / Réglementation des ACM (normes DDCS, sécurité, hygiène) / Connaissance[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un animateur ou une animatrice qualifié(e) pour notre Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Diplômes requis : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animation (BAFA) Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) avec Unité Capitalisable (UC) direction Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) Conditions de travail: Temps de travail annualisé : 740 heures par an amplitude horaire hebdomadaire variable selon les périodes de l'année Périodes d'activité : les mercredis, ainsi que pendant les petites et grandes vacances scolaires. Inclut également des temps de préparation et des réunions d'équipe. Les missions principales sont : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM (les mercredis, petites vacances et grandes vacances) - Assurer l'accueil physique des enfants et des familles - Mettre en place des projets d'animation - Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - En cas d'absence du directeur, assurer le remplacement et les missions de direction Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique[...]

Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Magny-les-Hameaux, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Manager Support et Services H/F pour une mission d'intérim sur un remplacement congé maternité. Descriptif de la mission : S'approprier la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) sur mon domaine de responsabilité, la traduire sur le terrain auprès de ses équipes en objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation - Être responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interface - Être moteur dans des coopérations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus / gagner en efficacité - Apporter sa connaissance métier à son équipe - Contribuer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien - Veille externe sur les bonnes pratiques à intégrer dans les méthodes existantes - Sélectionner les indicateurs de performance et en effectuer un suivi et reporting régulier - En cas de dérive, identifier les actions correctives et les mettre en œuvre (dans le respect de la latitude[...]

Stage demi-journée enfant 6-14 ans

Atelier, Repas - Dégustation, Danse - Bal - Cabaret, Atelier

ATTIN, 62170

Le 18/03/2026

Cupcakes + bougies + Goûter/karaoké Mercredi 18 mars de 14h à 17h30 Lieu : 1 rue de la Culbute - Attin -------------------------- Lors de cette 1/2 journée de stage, nous réaliserons ensemble plusieurs activités dont un atelier pâtisserie Cupcakes : le tout sur le thème de la K-POP! Puis, Caro&Alex d'Origaïa, animeront un atelier créatif afin de réaliser une bougie envoûtante sur le thème du film Demon Hunters !. - Tarif : 49.90€ Cet atelier spécial comprend : - La participation à l'atelier cupcakes K-Pop Demon Hunters - Un goûter / karaoké avec une pâtisserie et une boisson - La participation à un atelier créatif bougie envoûtante sur le thème du film K-Pop Demon Hunters Chaque participant repartira avec ses Cupcakes décorés et sa bougie envoûtante Tout le nécessaire est également fourni sur place : tablier de pâtisserie, ustensiles, ingrédients, et le matériel nécessaire à l'atelier créatif Il est possible de réserver un trio : contactez-nous par mail avant de réserver : lesateliersdelagrange@gmail.com Crédits photos : Pinterest, Les ateliers de la Grange

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Réaliser l'analyse des risques professionnels Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes Participer à l'amélioration des conditions de travail Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...) Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions Former les collaborateurs aux différents risques Distribuer et réapprovisionner les EPI Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...) Réaliser l'analyse environnementale Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène Réaliser une veille règlementaire Votre profil : Savoir apporter des solutions logiques Capacité à suivre des projets Etre sensible à la santé et sécurité au travail Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Être tenace, persévérant Vos avantages : Prime[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales : - Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle). - Accompagner les familles dans la gestion des conflits (séparations, relations parents-enfants, héritage, etc.). - Animer des séances de médiation individuelle ou collective dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques de la profession. - Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente - Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité. - Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service dont le suivi administratif et la rédaction de comptes-rendus des actions menées. - Contribuer à la vie associative et au travail d'équipe du CIDFF 48. - Travailler de synergie entre la médiatrice familiale et l'équipe du CIDFF48 - Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble des partenaires (permanence, rapport d'activité, réunion d'information[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chef / Cheffe de projet de développement local

Responsable de magasin d'animalerie

Formateur / Formatrice multimédia

Animateur / Animatrice des ventes

Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Agent administratif / Agente administrative

Responsable d'animation en centre de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Aide médico-psychologique

Animateur(trice) d'équipe fabrication en ind pharmaceutique

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Animateur / Animatrice de vente

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Bibliothécaire

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de mission développement économique

Chef / Cheffe de projet de développement local

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Responsable de secteur d'aide à domicile

Directeur / Directrice de bibliothèque

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Médiateur / Médiatrice numérique

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice de médiathèque

Animateur / Animatrice petite enfance

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Stage demi-journée enfant 6-14 ans

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Ressources supplémentaires